![]() |
Навыки
Мой уровень уже 35, и при переходе не новый уровень есть навыки делающие навсегда тебя нейтральным - Идеальный баланс, Путь в Ад(точне не помню) - вечно злым, и Путь в небеса -всегда оставлять тебя добрым. Для навыка "путь в небеса" нужен всего 24 уровень, а взять этот навык не могу, почему???
|
Есть предположение, что ты уже достаточно "добрый". Даже очень (в смысле кармы, открой пип-бой и посмотри). Чтобы ты не тратил перк для получения того, что у тебя уже есть, его выбрать нельзя.
|
Ну так я хочу постоянно оставаться таким, даже когда убиваю...а то как то действительно слишком добрый...990
Кстате, насчет кармы, если я получаю карму свыше 1000 - она просто сгорает в никуда? Потому что при любом плохом поступке она опускается ниже...хотя до того как была 1000 я сделал еще парочку положительных кармических вещей, а карма не увеличилась... Тот же вопрос по поводу умений если взлом 100 то есть смысл использовать доп. одежду для увелечения навыка. И в чем фишка такого значения 100(+) - просто фикция??? |
То есть ты хочешь взять себе своеобразный "кредит" на совершение злых поступков?=)) Так нельзя, сделал - будь добр, отвечай, потом читами можешь себе карму поднимать/опускать, если хочешь, конечно. Если тебе так режет глаза этот затемненный перк, можешь прямо перед получением нового левела опустить карму так, что ниже некуда (или до нейтрального значения) и взять то, что хочешь.
Кстати, не заметил чего-то: Цитата:
Счетчик кармы не учитывает значения больше 1000. Нельзя делать добрые дела впрок. Впрочем, если по-настоящему добряка-альтруиста отыгрываешь, на карму как-то плевать, сама собой увеличивается.) Смысла нет, самые крепкие замки и так требуют 100 взлома, дальше уже всё зависит от твоего умения вертеть мышкой/виртуальной отмычкой. Впрочем, если у тебя будет ломка после ментата, скажем, которая снижает восприятие, благодаря этой одежде навык взлома может и остаться на уровне 100.) |
| Часовой пояс GMT +3, время: 14:32. |
Работает на vBulletin® версия 3.7.2.
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.